Trong những tin tức tuyển dụng, vị trí truyền thông mang đến sức hút hấp dẫn cho ứng viên. Với cơ hội làm việc tại thương hiệu giải trí hàng đầu cùng mức lương hậu hĩnh từ KJC. Đây là vị trí hot luôn thu hút sự quan tâm đông đảo của người xin việc ở liên minh.
Tổng quan về vị trí nhân viên truyền thông

Trong hệ sinh thái của liên minh KJC, vị trí nhân viên truyền thông được xem là mắt xích quan trọng giúp thương hiệu xây dựng và phát triển. Đây là vị trí giúp cho nền tảng duy trì hình ảnh và lan tỏa mạnh mẽ trên thị trường. Cầu nối quan trọng giúp khách hàng hiểu rõ hơn về liên minh giải trí.
Công việc của nhân sự không chỉ xoay quanh việc quảng bá hình ảnh mà còn kết nối cộng đồng, định hướng và xây dựng lòng tin cho người dùng. Nhờ đó, các chiến dịch của thương hiệu được triển khai thuận lợi và mang lại hiệu quả cao.
Đội ngũ nhân viên PR tại liên minh được làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo và luôn được khuyến khích thể hiện ý tưởng mới. Hơn nữa, tập đoàn chú trọng tới chất lượng của đội ngũ nhân lực, giúp nhân viên phát huy tối đa kỹ năng.
Nội dung công việc chính của nhân viên PR

Để nhận được mức lương thưởng giá trị, ứng viên cần phải hoàn thành tốt nhiệm vụ của một nhân viên truyền thông. Khi gia nhập vào đội ngũ PR, nhân sự cần đảm nhận những nội dung như:
Quản lý vận hành mạng xã hội
Nhân sự PR khi làm việc tại liên minh chịu trách nhiệm xây dựng và vận hành các tài khoản chính thức trên mạng xã hội. Để làm việc, cần phải tạo ít nhất từ 10 đến 15 tài khoản ở đa dạng nền tảng.
Sau đó, lên chiến lược xây kênh và phát triển nội dung ở nhiều chủ đề khác nhau, mục đích là đảm bảo thông tin được truyền tải kịp thời. Đặc biệt, cần khả năng sáng tạo phù hợp với từng đối tượng người xem. Đồng thời, theo dõi hiệu quả tương tác, đo lường hiệu suất để điều chỉnh chiến lược.
Xây dựng và tương tác với thành viên KJC
Một trong những nhiệm vụ chính của nhân viên PR là xây dựng và quản lý cộng đồng người dùng. Truyền thông những tin tức quan trọng, tổ chức các minigame và sự kiện trực tuyến nhằm lan tỏa thương hiệu. Đồng thời tạo ra các kênh tương tác để gia tăng độ uy tín của liên minh.
Thực hiện công việc duy trì mối quan hệ bền vững trong cộng đồng, mở rộng phạm vi ảnh hưởng. Thông qua những hoạt động tự nhiên, xây dựng KJC trở thành biểu tượng của một thương hiệu uy tín với người theo dõi.
Quản lý, xử lý khủng hoảng của liên minh
Công tác quản lý rủi ro cũng là phần việc quan trọng nhằm bảo vệ hình ảnh cho KJC trước những sự cố trên thị trường. Nhân viên PR cần nhanh nhạy phát hiện vấn đề sớm để phối hợp với đội ngũ quản lý đưa ra các biện pháp khắc phục kịp thời.
Đặc biệt, chuyên viên PR phải thường xuyên theo dõi, cập nhật tin tức và tình hình xã hội. Để chủ động chuẩn bị kế hoạch ứng phó, duy trì thương hiệu hình ảnh minh bạch, hiện đại và đáng tin cậy trước công chúng.
Phát triển hình ảnh thương hiệu KJC
PR không chỉ dừng lại ở việc quảng bá, mà còn hướng đến mục tiêu xây dựng hình ảnh thương hiệu bền vững. Mỗi chiến dịch được nhân sự triển khai cần phải thể hiện phong cách riêng, kết hợp giữa giải trí truyền thống và hiện đại.
Điều kiện ứng tuyển vị trí truyền thông tại KJC
Trở thành một nhân viên tại liên minh giải trí hàng đầu, ứng viên cần đáp ứng một số tiêu chí nhất định. Dưới đây là điều kiện khi tham gia ứng tuyển nhân sự của KJC trong vị trí truyền thông:
- Tốc độ đánh máy phải đạt từ 40 ký tự/phút trở lên, thao tác nhanh nhẹn và xử lý công việc linh hoạt. Vị trí mở rộng cho mọi giới tính, ưu tiên độ tuổi trẻ trung dưới 30 để phù hợp với tinh thần sáng tạo.
- Bằng cấp của ứng viên phải đạt từ trung đến cao hơn, thuộc các chuyên ngành như: PR, marketing hoặc lĩnh vực giải trí.
- Kinh nghiệm thực tế trong việc quản lý hoặc tham gia vào các chiến dịch quảng bá. Truyền thông cho những dự án hoặc từng phối hợp với các bộ phận khác để triển khai chiến dịch PR.
- Ưu tiên ứng viên có tư duy nhanh nhạy với thị trường, ứng biến và làm việc dưới môi trường áp lực. Khả năng học hỏi nhanh nhẹn với những kiến thức mới.
- Am hiểu mạng xã hội như: Facebook, TikTok là một yếu tố cần thiết để nhân sự làm việc dễ dàng.
Gia nhập KJC với mức lương thưởng hấp dẫn

Trở thành đội ngũ của KJC, nhân sự có thể gia nhập vào môi trường làm việc đề cao giá trị con người. Tập đoàn luôn minh bạch trong quy trình tuyển dụng và thông tin lương thưởng để nhân sự an tâm phát triển.
Thời gian làm việc
Nhân viên PR làm việc theo lịch linh hoạt, chia thành hai ca chính là 12h00-16h30 và 18h30-22h30, tổng thời lượng 8,5 tiếng/ngày. Mỗi tháng, người lao động được nghỉ phép 4 ngày, đảm bảo cân bằng giữa công việc và đời sống cá nhân.
Ứng viên có thể lựa chọn hai hình thức làm việc là offline hoặc online khi gia nhập vào KJC. Trong đó, địa điểm trực tiếp là Mộc Bài, Campuchia và được liên minh hỗ trợ chi phí. Khi lựa chọn online được làm việc tại Việt Nam, đây là yếu tố tạo nên sức hút của vị trí truyền thông.
Chế độ lương thưởng
KJC cam kết mang đến mức thu nhập tương xứng với năng lực của nhân sự. Ở hình thức offline, vị trí thử việc nhận 20 triệu, trở thành nhân viên chính thức 22 triệu/tháng. Đối với online, mức lương khởi điểm từ 10 đến 11 triệu đồng. Con số trên chưa tính thêm mức thưởng khi đạt KPI.
Tổng kết
Truyền thông là vị trí quan trọng trong kế hoạch phát triển dài hạn, bền vững của liên minh giải trí. Gia nhập vào KJC, bạn sẽ có cơ hội làm việc trong môi trường năng động và hướng nhiều phúc lợi hấp dẫn.

